Ročno premeščanje bremen je ena najpogostejših fizičnih obremenitev v industriji, logistiki in številnih drugih dejavnostih. Prav zaradi pogostih poškodb hrbta in mišično-skeletnih obolenj je bil v Sloveniji sprejet nov Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen, ki se uporablja od 1. avgusta 2024.
Pravilnik prinaša pomembne spremembe za delodajalce, saj uvaja strožja pravila glede ocenjevanja tveganja in zahteva uporabo ustreznih tehničnih rešitev za zmanjšanje fizičnih obremenitev zaposlenih.
Kaj določa novi pravilnik?
Pravilnik ureja vsa opravila, ki vključujejo dvigovanje, prenašanje, spuščanje, potiskanje ali vlečenje bremen s človeško silo. Takšna opravila so pogosta v proizvodnji, skladiščih, trgovini in gradbeništvu ter lahko predstavljajo pomembno tveganje za zdravje zaposlenih.
Delodajalci morajo po pravilniku:
- oceniti tveganje pri ročnem premeščanju bremen,
- analizirati dejavnike obremenitve (masa bremena, frekvenca, položaj telesa),
- sprejeti ustrezne tehnične ali organizacijske ukrepe za zmanjšanje tveganja.
Ocena tveganja je obvezni del splošne ocene tveganja podjetja in mora vključevati analizo obremenitev ter ukrepe za njihovo zmanjšanje.
Če je stopnja obremenitve visoka, mora delodajalec skladno s pravilnikom zagotoviti ustrezno dvižno ali pomožno opremo za razbremenitev zaposlenih; med sodobne ergonomske rešitve za zmanjšanje obremenitev sodijo tudi eksoskeleti, ki učinkovito podpirajo hrbet, kolke, ramena in roke pri fizično zahtevnem delu.
Zakaj je pravilnik pomemben za podjetja
Mišično-skeletna obolenja so eden najpogostejših razlogov za bolniške odsotnosti v Evropi. Med najpogostejšimi težavami so bolečine v hrbtu, ramenih in sklepih, ki nastanejo zaradi ponavljajočega dvigovanja bremen ali neustreznih ergonomskih pogojev dela.
Za podjetja to pomeni:
- več bolniških odsotnosti,
- zmanjšano produktivnost,
- večje stroške nadomeščanja zaposlenih.
Novi pravilnik zato spodbuja podjetja, da aktivno iščejo tehnološke rešitve, ki lahko zmanjšajo fizične obremenitve zaposlenih.
Ali so eksoskeleti ena izmed možnih rešitev?
V slovenski zakonodaji je razbremenitev zaposlenih pri ročnem premeščanju bremen jasno opredeljena kot odgovornost delodajalca. Pravilnik določa, da je treba pri visoki stopnji obremenitve uporabljati ustrezno dvižno opremo, katere namen je preprečevanje kostno-mišičnih obolenj. Med to opremo pa niso vključena le klasična mehanska sredstva, kot so dvigala, viličarji ali manipulatorji, temveč tudi sodobne rešitve, kot je eksoskelet. To pomeni, da eksoskeleti niso zgolj inovacija, temveč že prepoznan in legitimen ergonomski pripomoček za zmanjševanje obremenitev pri fizično zahtevnem delu
Eksoskelet je nosljiva mehanska podpora, ki razbremeni določene mišične skupine – najpogosteje hrbet, ramena ali roke. V praksi to pomeni, da lahko zaposleni opravljajo enako delo, vendar z manjšimi obremenitvami na mišično-skeletni sistem.
Med znanimi proizvajalci industrijskih eksoskeletov je tudi Auxivo, ki razvija pasivne eksoskelete za razbremenitev hrbta in ramen pri dvigovanju bremen ali delu nad glavo. Takšne rešitve se v praksi uporabljajo predvsem v proizvodnji, logistiki, skladiščih in servisnih dejavnostih.
Z vidika varnosti pri delu lahko eksoskeleti predstavljajo eno izmed tehničnih rešitev, ki pomaga zmanjšati tveganje za poškodbe in izboljšati ergonomijo delovnega mesta.
Kako podjetja uvajajo eksoskelete
Uvajanje eksoskeletov v podjetjih običajno poteka postopoma. Najprej je potrebno analizirati delovne procese in identificirati delovna mesta z največjimi obremenitvami. Nato se pogosto izvede pilotni projekt, v katerem zaposleni preizkusijo eksoskelet v realnem delovnem okolju.
Takšen pristop omogoča:
- oceno ergonomskih učinkov,
- preverjanje sprejemanja opreme med zaposlenimi,
- analizo vpliva na produktivnost.
V Sloveniji podjetjem pri uvajanju eksoskeletov pomaga tudi podjetje Forthera, ki se ukvarja s svetovanjem, testiranjem in izbiro ustreznih rešitev, vključno z eksoskeleti proizvajalca Auxivo. Na podlagi pilotnih projektov lahko podjetja ocenijo dejanski vpliv eksoskeletov na ergonomijo dela in sprejmejo odločitev o širši uvedbi.
Eksoskeleti kot del sodobne ergonomije
Novi pravilnik o ročnem premeščanju bremen jasno poudarja, da morajo delodajalci delovna mesta prilagajati tehnološkemu napredku in zmanjševati fizične obremenitve zaposlenih.
V praksi to pomeni, da se poleg tradicionalne opreme, kot so dvigala, manipulatorji ali transportni sistemi, vse pogosteje uporabljajo tudi nosljive ergonomske rešitve, kot so industrijski eksoskeleti.
Za podjetja, ki želijo izboljšati varnost pri delu in hkrati zmanjšati tveganje za poškodbe zaposlenih, je zato smiselno razmisliti tudi o takšnih sodobnih pristopih k ergonomiji.
Več o industrijskih eksoskeletih in rešitvah podjetja Forthera: https://forthera.si/eksoskeleti-prva-stran/
Več o rešitvah: www.auxivo.com
